Tags: Gesundheitsmanagement

Bonusprogramme: Kein Zuckerbrot, nur Peitsche

Wollen Arbeitgeber ihre Angestellten zu mehr Bewegung motivieren, nützt Strafe offenbar mehr als Belohnung – diesen Effekt beobachteten Forscher. Stellt die Untersuchung damit das Prinzip aktueller Belohnungssysteme als Motivation für gesundheitsbewusstes Handeln mehr...

Artikel von Pascale Huber
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